WEBINAR
25 GENNAIO 2021 - h. 17.30
"Arbitrato lavoro (ex art.412 quater c.p.c.) e le
sue connessioni con l'arbitrato rituale (ex artt. 806 e ss. c.p.c.)"
Live Webinar on line
Organizzato da: Arbitrando
WEBINAR
"Le ipotesi di interruzione dei rapporti di lavoro con gli Expat per causa di Forza Maggiore. Il rientro in patria e la arbitrabilità delle relative controversie"
Giovedì 12 maggio 2022 h. 17.00-18.30
Organizzato da: ICC Italia
WEBINAR
19 NOVEMBRE 2020
"Arbitrato nelle controversie di lavoro:
una panoramica internazionale "
Giovedì 19 novembre 2020 h. 18.00
Organizzato da: ICC Italia
TAVOLE ROTONDE
"CREAZIONI D'ARTE E SOLUZIONE IN ARBITRATO DELLE CONTROVERSIE"
28 giugno 2019 - VENEZIA
L'avvocato Mario Fusani parteciperà all'evento con un intervento dal titolo:
"L'ARBITRATO NEI RAPPORTI DI LAVORO NELL'ARTE E NELLO SPETTACOLO"
Organizzato da: Arbitrando - Fondazione La Biennale di Venezia
Con il contributo di: GF Legal stp - Picozzi e Morigi Avvocati
Studio Legale Negri-Clementi e Associati - PMAB Studio Legale
Sprint soluzioni editoriali - IHS - Hotel Laurin Bolzano
WEBINAR
"ESG e sostenibilità economica e sociale nella filiera agroalimentare:
quando sorge una controversia e come risolverla"
Martedì 15 novembre 2022 h. 17.00
TAVOLO DI CONFRONTO online
“IMPRESA FAMILIARE: ASPETTI SUCCESSORI E LAVORISTICI
L’Arbitrato come strumento per la risoluzione delle controversie”
Martedì 14 giugno 2022 h. 15.00-16.00
WEBINAR
"La specializzazione negli Arbitrati.
C.A.S. un nuovo modello di gestione"
Martedì 07 giugno 2022 h. 17.00
SEMINARIO
28 MAGGIO 2021 - h. 15.30
"Strumenti deflattivi del contenzioso lavoristico:
certificazioni, conciliazioni e arbitrato nella prassi applicativa"
Seminario on line
Organizzato da:
Fondazione Marco Biagi
Alleanza Lavoro Network
Fondazione Antonio Lombardi
Un nuovo riconoscimento per GF Legal, il secondo consecutivo, relativo alla ricerca degli studi legali attiviti a livello nazionale in 14 settori di competenza, promossa da Il Sole 24ore.
Un nuovo riconoscimento per GF Legal, il terzo consecutivo, relativo alla ricerca degli studi legali attiviti a livello nazionale in 15 settori di competenza, promossa da Il Sole 24ore.
WEBINAR
20 LUGLIO 2020
"Arbitrato nelle controversie di lavoro"
Lunedì 20 luglio 2020
h. 15.00-17.00
Organizzato da: ARBITRANDO - Associazione per l'Arbitrato
Nell'ambito della gestione dei rapporti di lavoro e, in particolare, per la risoluzione di una lite in materia di lavoro, il datore di lavoro e il dipendente possono scegliere di affidarsi ad un procedimento arbitrale rimettendo la decisione del contenzioso ad uno o più soggetti privati (c.d. Arbitro o Collegio Arbitrale), chiamati a pronunciare un lodo arbitrale.
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Il titolo del tema affrontato dall'Avvocato Mario Fusani alla Tavola Rotonda all'interno dell'evento che si è svolto il 28 giugno 2019 a Venezia su "Creazioni d'arte e soluzione in arbitrato delle controversie".
L’avvocato Mario Fusani dello studio GF Legal di Milano, ha partecipato all'incontro portando la sua esperienza a proposito di arbitrato nel mercato dell’arte e dello spettacolo. Un tema di grande rilevanza per la cultura del nostro Paese.
Durante l'incontro ha offerto un approfondimento sulle peculiarità dell’arbitrato quale metodo alternativo di risoluzione delle controversie nell’ambito dei rapporti di lavoro, sia nell’arte sia nello spettacolo. Due mondi in cui le controversie tra datori di lavoro e dipendenti, ovvero committenti e artisti, sono spesso soggette a ulteriori complicazioni quali le distanze, la lingua, i tempi per i contratti di lavoro a termine etc.
GF Legal, da oltre trent’anni opera nell’ambito del diritto del lavoro, con un team di avvocati fortemente specializzati in materia lavoristica, guidati dall’avvocato Mario Fusani, giuslavorista ed esperto di arbitrato lavoro.
GF Legal opera al fianco delle aziende nella gestione dei rapporti di lavoro con un’assistenza preventiva al fine di evitare contenziosi anche attraverso l’Arbitrato, metodo alternativo di risoluzione delle controversie (ADR), in ambito nazionale ed internazionale applicato ai rapporti di lavoro ed alle attività labour intensive.
L’ Avvocato Mario Fusani ha ricoperto il ruolo di Arbitro, in conteziosi di lavoro, mediante la partecipazione come membro e come difensore in collegi arbitrali nazionali e transnazionali.
La Legge del 2010, c.d. Collegato Lavoro, ha aggiornato l’istituto dell’Arbitrato per le controversie di lavoro ha aggiornato e ampliato l’area di applicabilità proprio perché, negli anni, sono stati riconosciuti i vantaggi di ricorrere a questo metodo alternativo di risoluzione delle controversie anche nell’ambito dei rapporti di lavoro.
Scegliere di attivare un procedimento arbitrale significa scegliere di risolvere una controversia di lavoro tra le parti con un metodo alternativo al normale iter giudiziario. Le parti coinvolte scelgono di affidare l’incarico di risolvere la controversia ad un Collegio Arbitrale che al termine emetterà un Lodo.
Tempi certi e più rapidi rispetto al normale iter giudiziario, elevata competenza dei giudici arbitrali sul tema della lite, maggiore riservatezza che talune questioni meritano, e costi chiari e predeterminati sono le principali peculiarità dello strumento arbitrale che soddisfa le esigenze di imprenditori e aziende, ma che è interessante anche per i lavoratori.
Definire di devolvere in Arbitrato un contenzioso lavoristico permette, a tutte le parti coinvolte, di evitare contenziosi giudiziari, assicurando riservatezza alle parti e salvaguardando rapporti umani.
Per tale motivo, GF Legal, coltiva la cultura dell’Arbitrato, attraverso una consulenza preventiva sulle peculiarità di tale strumento valutando, per ogni singolo caso, la tipologia di Arbitrato da applicare.
Arbitrati nazionali ed internazionali in tema di:
accertamento delle caratteristiche del rapporto di lavoro
problematiche connesse ai rapporti di lavoro di personale inquadrato nell’ambito di Organizzazioni Internazionali,
problematiche connesse agli accordi di distacco nazionali ed internazionali
Arbitrato lavoro per le sanzioni disciplinari
Conciliazione in sede protetta in materia di lavoro
Collaborazioni con Camere Arbitrali
Arbitrato Art. 412 c.p.c.
Arbitrato Art. 412 ter c.p.c.
Arbitrato Art. 412 quater c.p.c.
STUDIO LEGALE SPECIALIZZATO IN ARBITRATO LAVORO - APPROFONDIMENTI ED EVENTI A CURA DI GF LEGAL
ARBITRATO NEL DIRITTO DEL LAVORO | 2020
PUBBLICAZIONE A CURA DI GIUFFRE' FRANCIS LEFEBVRE IN COLLABORAZIONE CON EQUILIBRIUM-ADR.
AUTORE MARIO FUSANI
Il workshop offrirà una panoramica sulle peculiarità della pratica dell’arbitrato quale strumento di risoluzione delle controversie in ambito lavoristico.
Attraverso la segnalazione di case history, verranno approfonditi i temi legati alla clausola arbitrale nei contratti di lavoro e all’applicazione dell’arbitrato nei rapporti di lavoro a livello internazionale.
L’evento, gratuito, è rivolto ad aziende, imprenditori, sindacalisti, consulenti del lavoro e avvocati per esporre i vantaggi delle procedure arbitrali.
Per info e Registrazione: comunicazione@irdnetconsulting.eu
PROGRAMMA
Registrazione Ore 15.15
Ore 15.00 – apertura dei lavori
Avv. Gianluca Bona – Gabetta e Associati Studio Legale
Segretario di Arbitrando
Interventi:
Arbitrato Lavoro
Avv. Eugenio Aurisicchio – Studio legale Picozzi&Morigi
Arbitrato nei rapporti di lavoro transnazionali intra ed extra UE
Avv. Mario Fusani – GF Legal
Ore 18.30 – termine dei lavori
Networking Coffee Break
Modera:
Avv. Maurizio Dell’Unto – Presidente CDO Roma e Lazio
GUARDA LA LOCANDINA --> PROGRAMMA workhop "Arbitrato nel diritto del lavoro" 5 marzo 2019 - ROMA - Via Enrico Tazzoli, 6 - c/o Studio Picozzi & Morigi Avvocati
07.02.2019 - WORKSHOP "ARBITRATO NEL DIRITTO DEL LAVORO" © riproduzione riservata dello Studio GF LEGAL STP
A dieci anni dal c.d. Collegato Lavoro, che ha riformato il processo del lavoro, l'arbitrato continua ad essere un istituto le cui potenzialità risultano ancora poco approfondite e confinate ad alcuni settori o a particolari rapporti di lavoro. Il volume fornisce al lettore una analisi approfondita dell'arbitrato nel panorama giuslavoristico italiano ed internazionale, anche alla luce delle più recenti pronunce giurisprudenziali. Il testo, tuttavia, non si esaurisce in una semplice ricognizione normativa e giurisprudenziale, ma prospetta al lettore la disamina di vari casi reali, utili a comprendere al meglio le applicazioni pratiche dell'arbitrato nel diritto del lavoro anche in una visione di futuro sviluppo.
WORKSHOP FORMATIVO GRATUITO
05 marzo 2019 ore 15.30-18.30
Presso Studio Picozzi & Morigi Avvocati
Via Enrico Tazzoli n. 6, 00195 Roma
Organizzato da: ARBITRANDO - CDO Roma e Lazio
Sponsor tecnici: GF LEGAL stp - Picozzi e Morigi Avvocati
Attivare una procedura arbitrale per risolvere le controversie anche in materia di lavoro, in un caso di contenzioso tra Stati e persone fisiche o giuridiche, permette di risolvere la lite superando le difficoltà legate alla diversità del sistema giuridico, della lingua e culturale, assicurando alle parti una risoluzione della lite in tempi certi e rapidi nel massimo rispetto della riservatezza..
CONTROVERSIE DI LAVORO E ARBITRATO PER UNA RISOLUZIONE ALTERNATIVA AL GIUDICE | PMI.IT
Dopo oltre dieci anni dal c.d. "Collegato Lavoro", che ha riformato il processo del lavoro, l'arbitrato continua ad essere un istituto le cui potenzialità risultano ancora poco approfondite tuttavia, se prima le questioni di lavoro non potevano essere decise in sede arbitrale, oggi è possibile ricorrere allo strumento arbitrale se previsto da un accordo o da un Contratto Collettivo di Lavoro, oppure da precise e specifiche leggi.
