LAVORATORI MARITTIMI e indennita' covid-19 | SHIPMAG
L'INPS con il messaggio n. 1206 del 22.03.2021 ha comunicato le modalità e le tempistiche per chiedere il riesame delle domande di indennità Covid-19 per i lavoratori marittimi
L'intevento di Mario Fusani, giuslavorista ed arbitro, sul magazine digitale, diretto da Vito de Ceglia, dedicato ai settori portuale, logistico e marittimo.
A favore dei lavoratori marittimi, l'articolo 10, comma 1, del c.d. Decreto Agosto (DL 104/2020), prevede la concessione dell'indennità Covid-19 di importo mensile pari ad € 600,00 relativa ai mesi di giugno e luglio.
PER QUALI LAVORATORI MARITTIMI E' PREVISTA L'INDENNITA' COVID
Hanno accesso all’indennità i lavoratori marittimi di cui all’art. 15 del Codice della Navigazione ed i lavoratori subordinati alle dipendenze di aziende esercenti attività marittime autorizzate dal Ministero delle Infrastrutture e dei trasporti, e che, alla data del 15 agosto 2020, non dovevano:
- percepire l’indennità di disoccupazione NASPI;
- essere assunti con contratto di arruolamento o con altro contratto di lavoro dipendente;
- essere in stato di malattia, comprese quelle specifiche della categoria dei lavoratori marittimi;
- godere di un trattamento pensionistico.
INDENNITA' COVID-19 MARITTIMI. SCADENZE PER IL RIESAME DELLA DOMANDA RESPINTA
L'INPS, con il messaggio n. 1206 del 22.03.2021, ha indicato le scadenze di presentazione del riesame delle domande respinte, per non aver superato i controlli automatici e per fornire, agli interessati, una tabella riepilogativa con le motivazioni alla base del rigetto
Scadenze di presentazione:
- venti giorni dalla pubblicazione del messaggio Inps, quindi entro il 12 Aprile 2021, termine non perentorio.
- entro venti giorni dalla comunicazione di rigetto, se pervenuta all’interessato successivamente al 22.03.2021.
Estratto dell'articolo pubblicato su ShipMag.it
MAGGIORI INFORMAZIONI SU QUESTO TEMA
I nostri contributi hanno lo scopo di informare e fornire aggiornamenti, ad aziende ed associazioni,
per comprendere ed affrontare i cambiamenti del mondo del lavoro e societario.
Ogni tema merita di essere affrontato e approfondito tenendo conto delle esigenze di ogni singola realtà aziendale.
Per questo motivo ci rendiamo disponibili a fornire maggiori informazioni sui temi trattati.
CONTATTACI
Se desideri semplicemente restare aggiornato sui temi del diritto del lavoro e sindacale, diritto commerciale e societario
Seguici sui nostri canali social Linkedin | Twitter
Iscriviti alla Newsletter qui