GF LEGAL STUDI LEGALI DELL'ANNO 2023 de Il Sole 24 Ore

GF LEGAL E’ TRA GLI “STUDI LEGALI DELL'ANNO 2023” DE IL SOLE 24ORE PER CONTENZIOSO E ARBITRATO, DIRITTO DEL LAVORO E WELFARE, CORPORATE

GF LEGAL PREMIATO COME “STUDI LEGALI DELL'ANNO 2023” PER LA QUINTA EDIZIONE DELL'INDAGINE DI STATISTA PER IL SOLE 24 ORE

Nuovo riconoscimento per lo studio legale GF Legal che viene segnalato tra gli "STUDI LEGALI DELL'ANNO 2023" de Il Sole 24 Ore, per il quinto anno consecutivo.

GF Legal è stato individuato tra le eccellenze del panorama legale nazionale per i settori di competenza:

  • CONTENZIOSO e ARBITRATO
  • DIRITTO DEL LAVORO e WELFARE
  • CORPORATE

E tra i migliori studi legali italiani nelle aree nazionali di Milano e Roma.

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Obbligo di repêchage valido anche per le posizioni libere in futuro

Cos'è l'obbligo di repêchage (ripescaggio) e cosa stabilisce la Corte di Cassazione dall'8 maggio 2023?

Nel diritto del lavoro, il c.d. “obbligo di repêchage” rinvia ad una creazione giurisprudenziale, ormai consolidata, per cui in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, il datore di lavoro è tenuto a dare prova di non poter offrire al lavoratore uscente posizioni di lavoro analoghe, o inferiori rispetto a quella precedentemente occupata, e disponibili al momento del licenziamento.

La Corte di Cassazione, con la sentenza 12132/2023 dell’08 maggio 2023, stabilisce un ulteriore elemento alla definizione.

Prendiamo in analisi la sentenza.

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Assemblea totalitaria e abuso di maggioranza

Sentenza n.3185 del Tribunale di Napoli, 30 marzo 2022, su assemblea totalitaria e abuso di maggioranza

La Sentenza n. 3185, pubblicata dal Tribunale di Napoli, il 30 marzo 2022, il cui numero di ruolo risale al 2018, con la pronuncia di merito, afferma e ribadisce due rilevanti principi di diritto, condivisi da Giurisprudenza e Dottrina, meritevoli di particolare attenzione.

Prendiamo in esame le questioni affrontate e risolte dal Tribunale di Napoli riguardo "Assemblea totalitaria" e "Abuso di maggioranza"

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