COSTITUZIONE IN MODALITA’ ON LINE DI SRL E SRLS
il recepimento della direttiva ue 2019/1151 Un passaggio importante che segna l’avvento della digitalizzazione, quale strumento di supporto anche nell’ambito del Diritto Societario rendendo più agili i processi di costituzione delle società.
GF LEGAL CON LA SOCIETA’ BENEFITS ARBOLIA PER UN 2022 PIU’ SOSTENIBILE
Forestazione urbana per lo sviluppo di nuove aree verdi sul territorio italiano, miglioramento della qualità dell'aria e creazione di occasioni di sviluppo sociale ed economico per le città ed i territori italiani.
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO. PROROGA E RINNOVO SUPERIORE A 12 MESI NELLA LEGGE DI CONVERSIONE
PREVISTA UNA ULTERIORE POSSIBILITA' PER LE AZIENDE, in presenza di specifici accordi, DI STIPULARE, PROROGARE O RINNOVARE CONTRATTI A TERMINE PER UN PERIODO SUPERIORE A 12 MESI. La Legge n.206/2021, entrata in vigore lo scorso 25 luglio, ha apportato importanti modifiche al Decreto Dignità ed alla disciplina delle c.d. causali che prevedevano la stipula o la proroga di un contratto a termine per un periodo superiore a 12 mesi solo in presenza di due esigenze aziendali ben specifiche.
AMMORTIZZATORI SOCIALI PER I LAVORATORI SETTORE CINEAUDIOVISIVO
A decorrere dal 1 luglio 2021, è terminata la possibilità di utilizzare la Cassa integrazione ordinaria con causale covid-19. Nella fase antecedente il 30 giugno 2021, il principio vigente prevedeva l’accesso agli ammortizzatori con causale covid.Nel contempo i lavoratori dovevano risultare in forza al datore di lavoro richiedente, alla data del 23 marzo 2021.Stante l’eccezionalità dell’ammortizzatore rispetto a quelli ordinari previsti dal D.Lgs. 148/2015, per i beneficiari delle int
CONTROVERSIE DI LAVORO INTERNAZIONALI. L’ARBITRATO IN OLANDA
In Olanda, non esistono tribunali del lavoro specializzati E LE CONTROVERSIE DI LAVORO POSSONO ESSERE RISOLTE MEDIANTE LA MEDIAZIONE E L'ARBITRATO. Nel panorama internazionale sull’istituto arbitrale in materia di lavoro, il caso olandese, presenta elementi di interesse e, in un momento in cui molta attenzione è riservata ai meccanismi che possono consentire di deflazionare il carico degli uffici giudiziari, è utile esaminare in breve alcune caratteristiche di quanto accade in Olanda in tema di mediazione e arbitrato di lavoro.
“STUDI LEGALI DELL’ANNO 2021” DIRITTO DEL LAVORO – WELFARE – ARBITRATO E CORPORATE I SETTORI DI COMPETENZA DI GF LEGAL
TERZA edizione dell'indagine di "statista" per "il sole 24ore" CHIAMATI A VOTARE avvocati, giuristi d'impresa e clienti. Un nuovo riconoscimento per GF Legal, il terzo consecutivo, relativo alla ricerca degli studi legali attiviti a livello nazionale in 15 settori di competenza, promossa da Il Sole 24ore.
RIDER | SOTTOSCRITTO PROTOCOLLO QUADRO SPERIMENTALE PER IL FOOD DELIVERY
MAGGIORI tutele per i lavoratori riders con IL PROTOCOLLO FIRMATO IL 24/30/2021 DA assodelivery e sindacati Un protocollo per offrire alle aziende del food delivery strumenti di corretta ed etica gestione delle risorse e, nel contempo, riconosce ai rider garanzie e tutele.
CASSA INTEGRAZIONE NELLA LEGGE DI BILANCIO 2021. IL LIMITE PER I LAVORATORI DELLO SPETTACOLO
nella legge di bilancio 2021 riconosciute 12 settimane di cassa integrazione salariale per covid19 per lavoratori assunti fino al 31 dicembre 2020 Esclusi tutti quei lavoratori del settore cine-audiovisivo che dovessero operare in una produzione avviata successivamente all’entrata in vigore della legge di Bilancio.
TELEASSEMBLEE FINO AL 31 MARZO 2021. ECCO COSA STABILISCE IL D.L. “MILLEPROROGHE”
convocazione assemblea dei soci e cda da remoto possibile fino al 31 marzo 2021 CON L'AUSILIO DI STRUMENTI DIGITALI. La modalità in audio video conferenza, come precisato dalle norme, potrà essere utilizzata, anche se non prevista espressamente da Statuto.
