CODICE UNICO CCNL – CNEL E INPS PRESENTANO IL DOCUMENTO DI CLASSIFICAZIONE DEI CCNL
CNEL e INPS, con un'analisi congiunta, hanno prodotto l’elaborazione di un documento contenente la classificazione dei CCNL. La realizzazione di un Codice Unico dei CCNL consentirà di avere una base di riferimento per la determinazione dei minimi salariali e arginare il problema dei c.d. contratti pirata.E’ nel giugno del 2018 che INPS e CNEL hanno iniziato una complessa analisi con lo scopo di fornire informazioni di natura quantitativa sui contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL) stipulati dalle parti sociali. I prim
ORDINE ILLEGITTIMO. E’ RESPONSABILE ANCHE IL LAVORATORE CHE LO ESEGUE
Luglio Agosto 2019 Rubrica "Diritto&Lavoro" Rivista ufficiale di AssoenologiORDINE ILLEGITTIMO E' RESPONSABILE ANCHE IL LAVORATORE CHE LO ESEGUE Un lavoratore può rifiutarsi di eseguire un c.d. ordine illecito/illegittimo? Non solo il lavoratore può, ma deve! È quanto affermato, e confermat
CANNABIS LIGHT ILLEGALE. LA SENTENZA DELLE SEZIONI UNITE PENALI DELLA CASSAZIONE E LE CONSEGUENZE DAL PUNTO DI VISTA GIUSLAVORISTICO
Corte di cassazione - sezioni unite penali - Sentenza n. 30475 del 10 luglio 2019 Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione hanno dichiarato illegale la vendita della Cannabis anche quando ha una bassa concentrazione di THC. I Giudici hanno stabilito che è vietata la produzione e la commercializzazione d
FIRMATO TRA ANICA E SINDACATI IL NUOVO CCNL DEL CINEAUDIOVISIVO A CURA DI GF LEGAL
09/07/2019 FIRMATO IERI TRA ANICA E SINDACATI IL NUOVO CCNL CINEAUDIVISIVO A CURA DI GF LEGAL E' stato firmato ieri a Roma presso la sede di ANICA il nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti dell'industria cineaudiovisiva. ANICA ha affidato allo studio GF Legal la revisione completa del precedent
RINNOVO DEL CCNL CINEAUDIOVISIVO. GF LEGAL AL TAVOLO DELLA TRATTATIVA PER ANICA
Firmato il nuovo contratto collettivo nazionale per i dipendenti dell'industria cineaudiovisiva. Al tavolo del rinnovo del CCNL cineuadiovisivo, il Presidente dell'Anica - Francesco Rutelli - le tre sezioni Anica, i segretari di SLC/CGIL, di FISTel/CISL e di UILCOM/UIL.L'avvocato
ATLETE, PROFESSIONISMO ESCLUSO DA NORME INCOSTITUZIONALI
08/07/2019 atlete, professionismo escluso da norme incostituzionali Dopo la legge 91/81 sono state riconosciute come proffessionistiche 6 discipline sportive, che ad oggi sono rimaste solo in 4. S
LAVORATORI DIGITALI E RIDERS, URGE UNA DISCIPLINA LEGISLATIVA UNIFORME
05/07/2019lavoratori digitali e riders, urge una disciplina legislativa uniforme È necessario un rapido e sistematico intervento del legislatore per evitare una situazione normativa a macchia di leopardo sul territorio nazionale, che disincentivi le aziende a investire per incertezza e instabilità. È emblematico il caso dei riders il cui
LO STRUMENTO ARBITRALE NELL’AMBITO DEI RAPPORTI DI LAVORO DELLA LOGISTICA – ARBITRATO LAVORO
03/07/2019LO STRUMENTO ARBITRALE - ARBITRATO LAVORO Lo strumento arbitrale nel panorama dei rapporti di lavoro rappresenta una grande occasione per tutti gli operatori del settore anche all’interno del mondo della logistica. Ecco come funziona
ARBITRATO NEI RAPPORTI DI LAVORO NELL’ARTE E NELLO SPETTACOLO. IL TEMA AFFRONTATO DALL’AVVOCATO MARIO FUSANI AI GIARDINI DELLA BIENNALE DI VENEZIA
02/07/2019 Rassegna web Arbitrato nei rapporti di lavoro nell'arte e nello spettacoloIl titolo del tema affrontato dall'Avvocato Mario Fusani alla Tavola Rotonda all'interno dell'evento che si è svolto il 28 giugno 2019 a Venezia su "Creazioni d'arte e soluzione in arbitrato delle controversie".L’avvocato Mario Fusani dello
ENOTURISMO, CONTRATTI FLESSIBILI
01/07/2019ENOTURISMO, CONTRATTI FLESSIBILI E' possibile assumere a tempo determinato senza vingoli. Il turismo del vino è una attività agricola connessa e, in quanto tale, permette alle società agricole di beneficiare di potenziali vantaggi anche per quanto riguarda l’assunzione di personale. Per esempio, potranno b
