GF LEGAL SEGNALATA NEL “RAPPORTO STUDI LEGALI 2019”. IL SONDAGGIO DE IL SOLE 24ORE, IL VOTO DI CLIENTI E COLLEGHI.
GF LEGAL NEL RAPPORTO STUDI LEGALI 2019 COME STUDIO PIU’ VOTATO DA CLIENTI E COLLEGHI NELL’AREA DIRITTO DEL LAVORO E PER LA CITTA’ DI MILANO. LA PRIMA EDIZIONE DELL’INDAGINE DI STATISTA PER IL SOLE 24 ORE. Lo studio GF Legal, da oltre 30 anni opera nel diritto del lavoro, sindacale e industriale, nel diritto commerciale e societario a favore di imprenditori, HR, enti e associazioni.La nostra mission è quella di prevenire il sorgere di eventuali contenziosi legali attraverso un’assistenza quotidiana precis
IL MARCHIO NELL’AMBITO ENOLOGICO
Maggio 2019 IL MARCHIO NELL’AMBITO ENOLOGICO Rubrica "Diritto&Lavoro"Rivista ufficiale di Assoenologi Mai come nel mondo dell’Enologia, la tutela del marchio e quindi anche del concetto di proprietà intellettu
EQUO PREMIO AL DIPENDENTE – LE INVENZIONI DEL LAVORATORE SUL LUOGO DI LAVORO
09/05/2019RASSEGNA WEB EQUO PREMIO AL DIPENDENTE - LE INVENZIONI DEL LAVORATORE SUL LUOGO DI LAVORO Le creazioni intellettuali nei rapporti di lavoro, le tipologie di invenzione, il compenso e le risoluzioni in arbitrato in caso di conten
INDENNITA’ PER I LAVORATORI DEL SETTORE CALL CENTER
La circolare n. 8 del 16 aprile 2019 del Ministero del Lavoro. Cig in deroga nei call center, pertanto tra gli ammortizzatori sociali previsti torna la cassa integrazione in deroga per i lavoratori del settore call center.Con il decreto legge 4/2019 è stata rifinanziata, con una dotazione di 20 milioni di euro, la misura speciale […]
CASSAZIONE: NOTIFICA “BREVI MANU” DELLE COMUNICAZIONI DEL DATORE DI LAVORO AL DIPENDENTE
La Cassazione, con la sentenza n. 7306 del 14 marzo 2019, torna a parlare di consegna a mani delle comunicazioni aziendali. Nel caso specifico si fa riferimento alla mancata consegna di una lettera in busta chiusa di sanzione disciplinare. La Corte parte da un principio di diritto, ormai, unanimemente riconosciuto: “esiste l’obbligo del lavoratore subordinato di ricevere sul luogo di lavoro e durante l’ora
GIG ECONOMY, DALL’EUROPA SPRINT SUI DIRITTI SOCIALI
26/04/2019RASSEGNA WEB GIG ECONOMY, DALL'EUROPA SPRINT AI DIRITTI SOCIALI La direttiva approvata dal Parlamento Ue stabilisce nuove tutele per i lavoratori delle piattaforme. L’analisi di Mario Fusani, avvocato giuslavorista – GF Legal
CALL CENTER. GLI AMMORTIZZATORI SOCIALI NEL DDL
Il Senato, mercoledì 27 marzo, ha approvato, in via definitiva, il DDL di conversione del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, recante disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni. All’interno del provvedimento di legge, sono presenti anche indicazioni relativamente al settore del Call Center.
LA TUTELA DEI DATI PERSONALI NELL’AMBITO DEI RAPPORTI DI LAVORO
Anche per l’agricoltura e la viticoltura il conseguimento di un successo passa attraverso una corretta applicazione delle regole. In occasione del Vinitaly è stata presentata l'indagine sul settore vitivinicolo 2019 da parte dell’Area Studi Mediobanca (*) analizza 168 società di capitali che nell’ultimo esercizio hanno un fatturato >25
LA TUTELA DEI DATI PERSONALI NELL’AMBITO DEI RAPPORTI DI LAVORO
Aprile 2019 LA TUTELA DEI DATI PERSONALI NELL'AMBITO DEI RAPPORTI DI LAVORO Rubrica "Diritto&Lavoro"Rivista ufficiale di AssoenologiIl
PRIVACY E GDPR. UN WEBINAR PER CONOSCERE COSA CAMBIA CON LA NUOVA NORMATIVA SULLA PRIVACY
Marzo 2019 PRIVACY: UN WEBINAR PER CONOSCERE COSA CAMBIA CON LA NUOVA NORMATIVA. L’articolo di Paolo Brogioni sul webinar, rivolto ai Soci di Assoenologi, realizzato dall’Avvocato Cristina Gandolfi, founding partner di GF Legal. Rivista ufficiale di Assoenologi
