GLI ACCORDI AZIENDALI, O DI SECONDO LIVELLO, COME STRUMENTO PER FAR FRONTE AI MOMENTI DI CRISI DELLE AZIENDE.
Conciliazione vita-lavoro una delle opportunità che possono essere previste negli accordi e che permette di ottenere sgravi contributivi. (INPS circolare n.19 del 3 agosto 2018) I
GF LEGAL e MCN The Mediation and Conciliation Network: MEDIAZIONE E NEGOZIAZIONE ANCHE A LIVELLO INTERNAZIONALE
L’Avv. Cristina Gandolfi, founder partner di GF Legal, esperta di mediazione, sia in ambito civile-commerciale che familiare, nonché di negoziazione, entra a far parte di
“IL CONFRONTO SINDACALE: UN’OPPORTUNITA’ DA APPROFONDIRE E DA VALORIZZARE” CASE HISTORY DALLA TEORIA ALLA PRATICA
Contrattazione aziendale, ammortizzatori sociali, contrattazione integrativa e welfare. Questi i temi di spunto per l’incontro formativo durante il quale si parlerà de
WHISTLEBLOWING. PERCHE’, L’ENTRATA IN VIGORE DELLA LEGGE 179/2017, DOVREBBE INTERESSARE ANCHE LE AZIENDE PRIVATE
Anche a molte aziende private interesserà l'entrata in vigore della Legge 179/2017. Il
GF LEGAL ENTRA A FAR PARTE DELLA BCCI – CAMERA DI COMMERCIO BRITANNICA PER L’ITALIA
L’esperienza ultra trentennale degli Avvocati Fusani e Gandolfi ora associati alla BCCI per il settore Legal Service. "Quando abbiamo ricevuto la rich
ADESIONE AD ASSOCIAZIONI TERRITORIALI E DISDETTA UNILATERALE DEL CCNL
Nel settembre 2017 la Corte d’Appello di Torino ha espresso un interessante principio in tema di libertà sindacale ed autonomia contrattuale.In un caso di doppia iscrizione
Lawtalks intervista mario fusani di arbitrando
Socio di Arbitrando, l´Avv. Mario Fusani spiega che si tratta di un´associazione fra Professionisti di vari settori che si occupano di promuovere e sviluppare la cultura dell´Ar
PAGAMENTO DELLA RETRIBUZIONE E TRACCIABILITA’
Con la Legge di Bilancio 2018, L. 205/2017, il Legislatore ha sancito espressamente il divieto di corrispondere la retribuzione, o anticipi di essa, in danaro contante, qualunqu
