RICAMBIO GENERAZIONALE IN AGRICOLTURA. L’OPPORTUNITA’ DEL CONTRATTO DI AFFIANCAMENTO PER L’AZIENDA AGRICOLA E L’ENOLOGO
Novembre 2019 Rubrica "Diritto&Lavoro" Rivista ufficiale di AssoenologiRICAMBIO GENERAZIONALE IN AGRICOLTURA.L’OPPORTUNITA’ DEL CONTRATTO DI AFFIANCAMENTO PER L’AZIENDA AGRICOLA E L’ENOLOGO Uno strumento per favorire il cambio generazioNALe e apportare innovazione nel mondo delle aziende agricole.
PRIVACY: AGGIORNAMENTO DEL GARANTE SUI TRATTAMENTI DEI DATI DEI DIPENDENTI
Il Garante della Privacy, con provvedimento n. 146 del 5 giugno 2019, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 29 luglio, ha aggiornato e definito le modalità per il trattamento di categorie particolari di dati personali. L’Autorità preposta al rispetto del corretto trattamento dei dati, quindi, alla luce del
TUTELE E DIRITTI PER IL MONDO RIDER. MA L’ESPERTO LANCIA L’ALLARME: “TROPPE INCERTEZZE DA RISOLVERE”
09/09/2019TUTELE E DIRITTI PER IL MONDO RIDER. MA L'ESPERTO LANCIA L'ALLARME: "TROPPE INCERTEZZe DA RISOLVERE" Leggi regionali, iniziative dei Comuni (Bologna e Milano per esempio), sentenze dei tribunali, accordi sindacali e finalmente un recentissimo decreto legge.Al centro l'universo d
IMPUGNABILITA’ DEL VERBALE DI CONCILIAZIONE PER VIZIO DEL CONSENSO. UNA NUOVA LUCE SULL’ARBTIRATO LAVORO
Settembre 2019 Rubrica "Diritto&Lavoro" Rivista ufficiale di AssoenologiIMPUGNABILITA' DEL VERBALE DI CONCILIAZIONE PER VIZIO DEL CONSENSO una nuova luce sull'arbitrato lavoroI rapporti di lavoro, anche nel mondo vitivinicolo, possono attraversare c.d. momenti patologi
A RIDER E LAVORATORI DIGITALI ORA SERVONO REGOLE CHIARE
07/08/2019 A RIDER E LAVORATORI DIGITALI ORA SERVONO REGOLE CHIARE In Italia si sono prese molte iniziative separate per tutelare i lavoratori digitali, a cominciare dai rider. E il nuovo decreto sembra lasciare molte questioni aperte. L'opinione di un legale. Con l’obiettivo di migliorare la trasparenza del merc
CODICE UNICO CCNL – CNEL E INPS PRESENTANO IL DOCUMENTO DI CLASSIFICAZIONE DEI CCNL
CNEL e INPS, con un'analisi congiunta, hanno prodotto l’elaborazione di un documento contenente la classificazione dei CCNL. La realizzazione di un Codice Unico dei CCNL consentirà di avere una base di riferimento per la determinazione dei minimi salariali e arginare il problema dei c.d. contratti pirata.E’ nel giugno del 2018 che INPS e CNEL hanno iniziato una complessa analisi con lo scopo di fornire informazioni di natura quantitativa sui contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL) stipulati dalle parti sociali. I prim
ORDINE ILLEGITTIMO. E’ RESPONSABILE ANCHE IL LAVORATORE CHE LO ESEGUE
Luglio Agosto 2019 Rubrica "Diritto&Lavoro" Rivista ufficiale di AssoenologiORDINE ILLEGITTIMO E' RESPONSABILE ANCHE IL LAVORATORE CHE LO ESEGUE Un lavoratore può rifiutarsi di eseguire un c.d. ordine illecito/illegittimo? Non solo il lavoratore può, ma deve! È quanto affermato, e confermat
CANNABIS LIGHT ILLEGALE. LA SENTENZA DELLE SEZIONI UNITE PENALI DELLA CASSAZIONE E LE CONSEGUENZE DAL PUNTO DI VISTA GIUSLAVORISTICO
Corte di cassazione - sezioni unite penali - Sentenza n. 30475 del 10 luglio 2019 Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione hanno dichiarato illegale la vendita della Cannabis anche quando ha una bassa concentrazione di THC. I Giudici hanno stabilito che è vietata la produzione e la commercializzazione d
FIRMATO TRA ANICA E SINDACATI IL NUOVO CCNL DEL CINEAUDIOVISIVO A CURA DI GF LEGAL
09/07/2019 FIRMATO IERI TRA ANICA E SINDACATI IL NUOVO CCNL CINEAUDIVISIVO A CURA DI GF LEGAL E' stato firmato ieri a Roma presso la sede di ANICA il nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti dell'industria cineaudiovisiva. ANICA ha affidato allo studio GF Legal la revisione completa del precedent
RINNOVO DEL CCNL CINEAUDIOVISIVO. GF LEGAL AL TAVOLO DELLA TRATTATIVA PER ANICA
Firmato il nuovo contratto collettivo nazionale per i dipendenti dell'industria cineaudiovisiva. Al tavolo del rinnovo del CCNL cineuadiovisivo, il Presidente dell'Anica - Francesco Rutelli - le tre sezioni Anica, i segretari di SLC/CGIL, di FISTel/CISL e di UILCOM/UIL.L'avvocato
