GF LEGAL: LEGGE 4/2013 SULLE LIBERE PROFESSIONI NON ORGANIZZATE IN ALBI, ORDINI O COLLEGI
28/10/2019 GF Legal: Legge 4/2013 sulle libere professioni non organizzate in albi, ordini o collegi a cura dell'avvocato Cri
CCNL E APPALTO: LA COERENZA DEL CONTRATTO COLLETTIVO VA VALUTATA RISPETTO ALL’OGGETTO DELL’APPALTO
E’ di rilevante interesse giuslavoristico oltre che di utile punto di riferimento per molte Imprese che partecipano a gare d’appalto, la sentenza n. 5574/2019 pubblicata il 6 agosto 2019 con cui il Consiglio di Stato in sede giurisdizionale - Sezione Quint
RICAMBIO GENERAZIONALE IN AGRICOLTURA. L’OPPORTUNITA’ DEL CONTRATTO DI AFFIANCAMENTO PER L’AZIENDA AGRICOLA E L’ENOLOGO
Novembre 2019 Rubrica "Diritto&Lavoro" Rivista ufficiale di AssoenologiRICAMBIO GENERAZIONALE IN AGRICOLTURA.L’OPPORTUNITA’ DEL CONTRATTO DI AFFIANCAMENTO PER L’AZIENDA AGRICOLA E L’ENOLOGO Uno strumento per favorire il cambio generazioNALe e apportare innovazione nel mondo delle aziende agricole.
RESPONSABILITA’ DEONTOLOGICA E PROFESSIONALE DEGLI ENOLOGI ANCHE CON RIFERIMENTO ALLE PECULIARITA’ DELLA LEGGE 4/2013
Ottobre 2019 Rubrica "Diritto&Lavoro" Rivista ufficiale di AssoenologiRESPONSABILITA’ DEONTOLOGICA E PROFESSIONALE DEGLI ENOLOGI ANCHE CON RIFERIMENTO ALLE PECULIARITA’ DELLA LEGGE 4/2013
PRIVACY: AGGIORNAMENTO DEL GARANTE SUI TRATTAMENTI DEI DATI DEI DIPENDENTI
Il Garante della Privacy, con provvedimento n. 146 del 5 giugno 2019, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 29 luglio, ha aggiornato e definito le modalità per il trattamento di categorie particolari di dati personali. L’Autorità preposta al rispetto del corretto trattamento dei dati, quindi, alla luce del
TUTELE E DIRITTI PER IL MONDO RIDER. MA L’ESPERTO LANCIA L’ALLARME: “TROPPE INCERTEZZE DA RISOLVERE”
09/09/2019TUTELE E DIRITTI PER IL MONDO RIDER. MA L'ESPERTO LANCIA L'ALLARME: "TROPPE INCERTEZZe DA RISOLVERE" Leggi regionali, iniziative dei Comuni (Bologna e Milano per esempio), sentenze dei tribunali, accordi sindacali e finalmente un recentissimo decreto legge.Al centro l'universo d
IMPUGNABILITA’ DEL VERBALE DI CONCILIAZIONE PER VIZIO DEL CONSENSO. UNA NUOVA LUCE SULL’ARBTIRATO LAVORO
Settembre 2019 Rubrica "Diritto&Lavoro" Rivista ufficiale di AssoenologiIMPUGNABILITA' DEL VERBALE DI CONCILIAZIONE PER VIZIO DEL CONSENSO una nuova luce sull'arbitrato lavoroI rapporti di lavoro, anche nel mondo vitivinicolo, possono attraversare c.d. momenti patologi
A RIDER E LAVORATORI DIGITALI ORA SERVONO REGOLE CHIARE
07/08/2019 A RIDER E LAVORATORI DIGITALI ORA SERVONO REGOLE CHIARE In Italia si sono prese molte iniziative separate per tutelare i lavoratori digitali, a cominciare dai rider. E il nuovo decreto sembra lasciare molte questioni aperte. L'opinione di un legale. Con l’obiettivo di migliorare la trasparenza del merc
CODICE UNICO CCNL – CNEL E INPS PRESENTANO IL DOCUMENTO DI CLASSIFICAZIONE DEI CCNL
CNEL e INPS, con un'analisi congiunta, hanno prodotto l’elaborazione di un documento contenente la classificazione dei CCNL. La realizzazione di un Codice Unico dei CCNL consentirà di avere una base di riferimento per la determinazione dei minimi salariali e arginare il problema dei c.d. contratti pirata.E’ nel giugno del 2018 che INPS e CNEL hanno iniziato una complessa analisi con lo scopo di fornire informazioni di natura quantitativa sui contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL) stipulati dalle parti sociali. I prim
ORDINE ILLEGITTIMO. E’ RESPONSABILE ANCHE IL LAVORATORE CHE LO ESEGUE
Luglio Agosto 2019 Rubrica "Diritto&Lavoro" Rivista ufficiale di AssoenologiORDINE ILLEGITTIMO E' RESPONSABILE ANCHE IL LAVORATORE CHE LO ESEGUE Un lavoratore può rifiutarsi di eseguire un c.d. ordine illecito/illegittimo? Non solo il lavoratore può, ma deve! È quanto affermato, e confermat