“CREAZIONI D’ARTE E SOLUZIONE IN ARBITRATO DELLE CONTROVERSIE” – 28 GIUGNO 2019 – Giardini della Biennale – Padiglione Centrale – Biblioteca – VENEZIA
TAVOLE ROTONDE"CREAZIONI D'ARTE E SOLUZIONE IN ARBITRATO DELLE CONTROVERSIE" 28 giugno 2019 - VENEZIA L'avvocato Mario Fusani parteciperà all'evento con un intervento dal titolo:"L'ARBITRATO NEI RAPPORTI DI LAVORO NELL'ARTE E NELLO SPETTACOLO" Organizzato da: Arbitrando - Fondazione La Biennale di Venezia
COLTIVATORI ED ESERCIZI COMMERCIALI “MOLTI POSTI DI LAVORO A RISCHIO CON LO STOP ALLA CANNABIS LIGHT”
10/06/2019COLTIVATORI ED ESERCIZI COMMERCIALI "MOLTI POSTI DI LAVORO A RISCHIO CON LO STOP ALLA CANNABIS LIGHT" LA SENTENZA della Cassazione sulla cannabis light ha decretato che vendere i derivati della cannabis rappresenta un reato, aggiungendo «salvo che tali prodotti siano privi di efficacia drogante». Con l'avvocato Mar
DECRETO ENOTURISMO: NUOVE OPPORTUNITA’ DI LAVORO
Giugno 2019 DECRETO ENOTURISMO: NUOVE OPPORTUNITA’ DI LAVORO Rubrica "Diritto&Lavoro"Rivista ufficiale di Assoenologi L’Italia dell’enoturismo, o turismo del vino, offre una infinita possibilità per la crescita del Paese. Oltre a valorizzare le produzioni vitivinicole del territorio, offrirà nuove opportunità di lavoro per i
CONCILIAZIONE SINDACALE L’OMBRA DEI CONTRATTI PIRATA
03/06/2019 CONCILIAZIONE SINDACALE L'OMBRA DEI CONTRATTI PIRATA In Italia, stiamo assistendo ad una deriva preoccupante nel mondo del lavoro, che riguarda le cosiddette "transazioni in sed
RAPPORTO DI LAVORO AUTONOMO O SUBORDINATO. ULTERIORI CHIARIMENTI DALLA GIURISPRUDENZA
Con la sentenza del 7 maggio u.s. il Tribunale di Bari, Sezione Lavoro Giudice Dott.ssa Isabella Calia, si è pronunciato in materia di rapporti di lavoro ed in particolare in merito all’annosa e sempre attuale questione circa la sussistenza o meno degli indici necessari affinché un rapporto di lavoro possa essere considerato di tipo subordinato. Il caso trattato, ha riguardato la rivendicazione di un rapporto di lavoro subordinato con mansioni di operaio addetto alle pulizie nei confronti del titolare di una palestra. Nel corso del giudi
CONTRATTI PIRATA: PER GF LEGAL SERVE UN CODICE UNICO DEL CCNL
14/05/2019RASSEGNA WEB CONTRATTI PIRATA: PER GF LEGAL SERVE UN CODICE UNICO DEL CCNL Lo studio chiede una nuova normativa per impedire pratiche sleali nelle gare d’appalto. È stato annunciato in Aula al Senato
GF LEGAL SEGNALATA NEL “RAPPORTO STUDI LEGALI 2019”. IL SONDAGGIO DE IL SOLE 24ORE, IL VOTO DI CLIENTI E COLLEGHI.
GF LEGAL NEL RAPPORTO STUDI LEGALI 2019 COME STUDIO PIU’ VOTATO DA CLIENTI E COLLEGHI NELL’AREA DIRITTO DEL LAVORO E PER LA CITTA’ DI MILANO. LA PRIMA EDIZIONE DELL’INDAGINE DI STATISTA PER IL SOLE 24 ORE. Lo studio GF Legal, da oltre 30 anni opera nel diritto del lavoro, sindacale e industriale, nel diritto commerciale e societario a favore di imprenditori, HR, enti e associazioni.La nostra mission è quella di prevenire il sorgere di eventuali contenziosi legali attraverso un’assistenza quotidiana precis
IL MARCHIO NELL’AMBITO ENOLOGICO
Maggio 2019 IL MARCHIO NELL’AMBITO ENOLOGICO Rubrica "Diritto&Lavoro"Rivista ufficiale di Assoenologi Mai come nel mondo dell’Enologia, la tutela del marchio e quindi anche del concetto di proprietà intellettu
EQUO PREMIO AL DIPENDENTE – LE INVENZIONI DEL LAVORATORE SUL LUOGO DI LAVORO
09/05/2019RASSEGNA WEB EQUO PREMIO AL DIPENDENTE - LE INVENZIONI DEL LAVORATORE SUL LUOGO DI LAVORO Le creazioni intellettuali nei rapporti di lavoro, le tipologie di invenzione, il compenso e le risoluzioni in arbitrato in caso di conten
INDENNITA’ PER I LAVORATORI DEL SETTORE CALL CENTER
La circolare n. 8 del 16 aprile 2019 del Ministero del Lavoro. Cig in deroga nei call center, pertanto tra gli ammortizzatori sociali previsti torna la cassa integrazione in deroga per i lavoratori del settore call center.Con il decreto legge 4/2019 è stata rifinanziata, con una dotazione di 20 milioni di euro, la misura speciale […]