I PRECEDENTI CHE SPIEGANO IL NO DELLA CORTE COSTITUZIONALE AL REFERENDUM SULL’ARTICOLO 18
Con la decisione di ieri, è stato dichiarato inammissibile dalla Corte Costituzionale, il quesito referendario proposto dalla CGIL con il quale si chiedeva di ripristinare la
Licenziamento per giusta causa del dirigente: i chiarimenti della Cassazione
La Cassazione è tornata a pronunciarsi sul concetto di giusta causa di licenziamento con particolare riferimento al licenziamento del dirigente.La Suprema Corte, nella
A CHI SPETTA IL DIRITTO DI CONVOCARE ASSEMBLEA SINDACALE? LA CASSAZIONE CHIAMA IN CAUSA LE SEZIONI UNITE (Cass. Ord. N. 2443 del 30.11.2016)
Il diritto di convocare assemblea sindacale, sancito dall'art. 20 dello Statuto dei Lavoratori, spetta alla RSU o alle singole sigle sindacali che la compongono?
LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO: GLI ULTIMI ORIENTAMENTI DELLA CASSAZIONE
(Breve commento a Cassazione n. 25201 del 7 dicembre 2016) L'imprenditore può licenziare un dipendente per giustificato motivo
DA OGGI LE IMPRESE POTRANNO CHIEDERE CONTRIBUTI SE ASSEGNANO AZIONI AI LAVORATORI
L'impresa vuole finanziarsi? I lavoratori vogliono contare di più in azienda? Da oggi le imprese che vogliano vendere o assegnare gratuitamente azioni ai lavorato
PER LICENZIARE LE ASSENZE DEVONO ESSERE DI QUALITA’
E' di non poco interesse, la sentenza del Tribunale di Brindisi, Sezione Lavoro del 26 ottobre 2016 relativa ad un caso di contestazione fatta da un lavoratore alle ragioni po
RIFLESSIONI SUL RITO FORNERO
SENTENZA dell'8 giungo 2016 Dott. Tatarelli Presidente estensore Dott.ssa Mic
LA DECORRENZA DELLA PRESCRIZIONE DEI DIRITTI NEL RAPPORTO DI LAVORO
Con sentenza n. 3460 del 16 dicembre 2015 il Tribunale di Milano si è pronunciato sul tema della prescrizione dei crediti retributivi di lavorato
LICENZIAMENTI COLLETTIVI E COMUNICAZIONE DI AVVIO DELLA PROCEDURA
Con la sentenza n. 17234 del 22 agosto 2016, la Corte di Cassazione ha ritenuto illegittimo il licenziamento collettivo di un'impresa che, in asse
LE NUOVE REGOLE EUROPEE IN MATERIA DI PRIVACY
Dopo quasi 4 anni da quando era stata presentata la proposta dalla Commissione Europea nel gennaio del 2012, durante i negoziati del 15 dicembre 2
